Nutzen

Nutzen Sie eine persönliche Beratung und erkennen Sie Potentiale in Ihrem Unternehmen. Entwickeln Sie gesundheitsförderliche Arbeitsstrukturen und stärken Sie die mentale Gesundheit Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden.

Unterstützung und Beratung im Zusammenspiel von Mensch, Technik und Organisation.

Gut gestaltete Arbeitsstrukturen, eine kooperative Zusammenarbeit und eine konstruktive Unternehmenskultur fördern Motivation, Wohlbefinden und Gesundheit.

Definition
Die Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie befasst sich mit Menschen in Kontext Arbeit, Organisation und Wirtschaft. Im Zentrum stehen Erleben und Verhalten von Personen in der Arbeitswelt.

GRUNDLAGENFÄCHER

Allgemeine Psychologie
Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Gedächtnis, Denken, Problemlösen, Motivation, Emotion

Sozialpsychologie
Teamarbeit, Performance, Psychologische Sicherheit, Kommunikation, Gruppenprozesse, Interaktion

Differentielle Psychologie
Persönlichkeitsmuster, Charaktereigenschaften, Individualität

Entwicklungspsychologie
Veränderungen in der Lebensspanne, Alter und Altern

Biologische Psychologie
Zusammenhang zwischen Psyche und Körper

Meine Leistungen

Leistungsschwerpunkte

Management Coaching
Einzelcoaching für Führungskräfte auf Management Ebene

Teamentwicklung
Unterstützung zur Verbesserung der Zusammenarbeit von Teams und Gruppen

Mitarbeitende Coaching
Einzelcoaching für Mitarbeitende

Befragungen
Durchführung von wissenschaftlich fundierten Befragungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten. Beispielhafte Befragungsinhalte: Unternehmenskultur, Führungskultur, Arbeitszufriedenheit, Motivation, Gesundheitsverhalten, Employer Branding

Change Management
Unterstützung bei Veränderungsprozessen im Unternehmenskontext. Einbinden der Mitarbeitenden. Partizipation

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

Arbeitnehmerschutzgesetz
Durchführung Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen nach AschG (gem. §§ 4, 5 und 7 ASchG, ÖNORM EN 10075).
Eigenes Tool zur Erhebung: EvalPsyBel@DrSprenger

Seminare und Vorträge zur Stärkung der Gesundheitskompetenz
Wissenschaftliche Erkenntnisse praxisnah präsentiert: für Führungskräfte, Mitarbeitende und ein erweitertes Publikum

Forschung
Wissenschaftliche Ableitung von Trends und Entwicklungen in der Arbeitswelt. Unterstützung bei der Umsetzung von individuellen Studiendesigns und Forschungsvorhaben